金秋迎盛事，匠心育英才。9月25日至26日，亚洲金融合作联盟第六届“联盟杯”内训师大赛在山西太原隆重举行。本次赛事由亚洲金融合作联盟主办，晋商银行携手亚联金融研修院联合承办，旨在共建内训师交流平台，共促金融人才能力提升，是联盟推动成员单位培训体系建设、强化人才发展协同的重要品牌赛事。

人才是金融行业高质量发展的核心引擎，而内训师作为 “知识的传承者、业务的助推者、创新的赋能者”，在金融机构数字化转型与服务创新进程中，发挥着不可替代的作用。山西省银行业协会始终高度关注省内金融机构人才队伍建设，积极引导并支持各会员单位通过多元化形式提升培训质效，为行业高质量发展筑牢人才根基。

作为本次大赛的承办单位，晋商银行在山西省银行业协会的大力支持下，以高度的责任感和专业的组织能力，确保了赛事各环节衔接顺畅、高效有序。大赛共吸引来自晋商银行、威海银行、甘肃银行、山西银行、吉林银行、青岛银行、浙江民泰商业银行、潍坊银行、广西北部湾银行、唐山银行、青海银行、兰州银行、广州农商银行、河北银行、中原银行、哈尔滨银行、江西银行、郑州银行、富滇银行、张家口银行、山西农商银行、华安保险、厦门国际银行、泸州银行等24家机构的100余位培训管理者与内训师代表共同参与。

在总决赛环节，38名选手同台竞技、各展风采。他们凭借扎实的业务功底、精湛的授课技巧与创新的课程设计，呈现了一场内容丰富、形式多样、互动高效的精彩赛事。经过激烈角逐，富滇银行和璇、威海银行文武铭、晋商银行张小丽、青岛银行高新宇、河北银行李毓五位选手凭借卓越表现脱颖而出，荣获本届大赛“师王”称号。

晋商银行始终将人才视为核心战略资产，高度重视内训师队伍的体系化建设与专业化培养。自 2019 年启动内训师机制以来，已成功组建起一支近百人的专业内训师团队，并在历届 “联盟杯” 赛事中屡创佳绩，累计获得特等奖3人次、一等奖及二等奖8人次。此外，晋商银行的内训师培养项目更在亚联盟举办的培训项目设计大赛中荣膺 “金智奖”，充分彰显出其在人才培养领域的深厚积淀与创新实力。

亚洲金融合作联盟作为区域性金融合作组织，自2012年成立以来，始终致力于推动会员单位之间的资源共享与能力共建。目前联盟共有42家会员机构，涵盖银行与非银行金融机构，会员总资产规模超过32万亿元。其下设的亚联金融研修院，聚焦中小金融机构人才发展，通过“以赛促训、训赛结合”模式，持续开展内训师、培训项目设计、微课开发等多项品牌赛事，已成为推动行业培训水平整体提升、助力金融人才成长的重要平台。

本届 “联盟杯” 内训师大赛的成功举办，不仅为金融行业挖掘并锻造了一批专业能力强、综合素养高的内训骨干力量，也为各机构间交流互鉴、共进共赢的搭建了优质桥梁。未来，晋商银行将以此次承办赛事为重要契机，在山西省银行业协会的指导下，进一步深化与同业机构的合作，持续优化内训师队伍建设、做精人才培养体系，为山西银行业的创新发展与高质量前行贡献更多力量。